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Afinal, liderança pode ser aprendida?
Para que isso ocorra, é necessário uma mudança substancial na forma de pensar, sentir e agir da liderança.
Cada nível da liderança dentro de uma organização, representa uma importante mudança nos requisitos da posição, que se traduzem em novas habilidades, novos horizontes de tempo e principalmente, novos VALORES profissionais.
Um dos principais VALORES da liderança e que também representa a primeira encruzilhada crítica do líder é: ATINGIR RESULTADOS POR MEIO DO GERENCIAMENTO DE PESSOAS.
Esse é o primeiro dos seis Valores Fundamentais da Liderança, difundidos pelo mundialmente conhecido RAM CHARAM.
Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.
Conheça o nosso Programa de Alavancagem de Liderança. Com o objetivo a percepção e desenvolvimento da liderança quanto ao seu papel e responsabilidade em cada nível da organização, por meio da identificação das competências necessárias para o desenvolvimento de equipes de alta performance.
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Camila da Gama – Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional | Life & Executive Coach