Acelere sua prontidão
como líder
Uma abordagem tradicional de liderança não é mais suficiente em um mundo exponencial. Os líderes e aspirantes a líderes, precisam de um método com ferramentas aplicáveis, que os ajude, a alavancar sua imagem, a desenvolver times coesos e que forneça abordagens para liderar equipes no sentido de atingir efetivamente as metas organizacionais e de carreira. Na mentoria, você examinará seu estilo de liderança pessoal e saberá como aplicar efetivamente outros estilos de acordo com o contexto em que está.

ESTA MENTORIA É PARA VOCÊ?
A mentoria é projetada para o profissional que busca ampliar sua capacidade de liderança. É direcionada para líderes em todos os níveis, profissionais recém promovidos ou ainda, aqueles que querem ampliar as chances de assumir uma equipe no futuro.
Líderes empresariais
Irão expandir e refinar seus conhecimentos atuais de liderança, o que os ajudará a facilitar a inovação, adaptação à mudança, a construir um ambiente favorável para formar outros líderes e a conduzir equipes de alto desempenho.
Coordenadores, Gerentes de nível médio e sênior
Terão a chance desenvolver sua capacidade de liderar equipes de forma mais eficaz, sabendo como colocar as pessoas certas nos lugares certos, ampliar visibilidade interna, quebrar possíveis feudos, acelerar o desenvolvimento da equipe e atender aos objetivos de negócios.
Aspirantes a líderes
Além obter uma análise profunda do seu potencial e prontidão para liderar, desenvolverão a confiança necessária para demonstrar que possuem as habilidades para assumir a frente de uma equipe. A liderança não começa quando se ocupa uma posição de liderança, ao invés disso, precisa ser desenvolvida desde o início da carreira.
O QUE VAI TE DIFERENCIAR
Ao Concluir a Mentoria


- Conhecimento sobre quais mudanças de foco e habilidades devem ser apresentadas em cada nível de liderança.
- Habilidades para que se concentre no nível para o qual foi ou pretende ser promovido.
- Autoconhecimento para aplicar liderança situacional.
- Saberá desenhar uma estratégia de marketing pessoal que alavanca seu relacionamento interno e sua imagem junto a equipe de trabalho.
- Pensamento crítico e estratégico sobre ações da área ou da empresa.
- Ferramentas para desenhar processos e colocar as pessoas certas nos lugares certos.
- Visão mais ampla sobre culturas organizacionais e comportamento humano.
- Habilidades para gerenciar conflitos, aplicar feedbacks assertivos e comunicação clara.
- Capacidade para aplicar ferramentas de avaliação e desenvolvimento.
- Habilidade para pactuação de metas e alinhamento de expectativas.
- Melhor posicionamento diante de pares e superiores.
- Entre outros. A mentoria é customizada ao momento e necessidade do líder.
ETAPAS

Diagnóstico e Assessment do Profissional
Planejamento Estratégico de Desenvolvimento
Sessões de Mentoria
Mensuração de Resultados
DEPOIMENTOS
FICOU INTERESSADO?
Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.

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