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DHO Consulting | Mapeamento de Competências Para Execução da Estratégia

Nosso programa de Mapeamento de Competências para Execução das Estratégias possui 5 etapas, e dentro de cada etapa uma série de ferramentas e metodologias a serem aplicadas afim de mapear o repertório de comportamentos e capacitações que a organização deve perseguir para fazer a diferença no mercado.

DHO Consulting | Mapeaemento de Competências Para Execução da Estratégia

O que é Gestão por Competências

A prática proporciona as organizações a possibilidade de inspirar e conduzir o desenvolvimento dos profissionais com foco nas metas e objetivos da empresa. O primeiro passo é ter claro quais são as competências essenciais para que se cumpra a estratégia do negócio, sua missão, sua visão de futuro e valores organizacionais.

Entregáveis

Matriz de competências
Ferramenta de avaliação
Política de Avaliação
Guia para desenvolver competências

Todos os entregáveis são elaborados exclusivamente para cada organização, sempre baseados na estratégia desenvolvida durante a etapa de pesquisa e implementação do programa.

RESULTADOS

Identificação de lacunas de desenvolvimento com foco no negócio
Direcionamento estratégico de investimentos em treinamentos
Desenvolvimento de profissionais com foco na potencialização de resultados
Redução de problemas de transição e promoções prematuras
Esclarecimento do que se espera do profissional em cada nível da organização
Processo alinhado com sistema de gestão da qualidade e atendimento a norma ISO 9001

QUEM SOMOS

Saiba mais Sobre a DHO Consulting

DHO Consulting, um novo conceito de atuação para Gestão Estratégica de Pessoas e Alavancagem de Performance.

O QUE NOS MOVE

Nosso propósito é explorar as potencialidades das organizações e profissionais, propondo estratégias que os apoiem a atingir resultados sustentáveis para seus negócios e carreiras. Apoiamos na criação e alavancagem de ações de gestão, desenvolvimento e desempenho, por meio de técnicas de coaching, mentoring e endomarketing.

NOSSA METODOLOGIA

• Briefing e alinhamento assertivo e dirigido
• Diagnóstico aprofundado
• Desenvolvimento de soluções integradas
• Entregas customizadas e focadas em resultados
• Ações suportadas por meio de técnicas de coaching, mentoring e comunicação
• Avaliação e análise rigorosa de resultados
• Apresentação de resultados e sugestões de sustentação

DHO CONSULTING - Metodologia Projetual

SOLUÇÕES PARA EMPRESAS

Metodologia de Trabalho
Desenvolvimento de Líderes
Pesquisa de Clima Organizacional
Protagonismo para o desenvolvimento
Mapeamento de Competências para execução da estratégia
Ferramentas de Avaliação para Performance
Identificação de Potenciais | Assessment
Planejamento Sucessório
Consultoria para Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Seleção dos Melhores Líderes
Endomarketing
Coaching para Maximização da Performance

PARA PROFISSIONAIS

Mentoria para Líderes e Profissionais de RH;
Gestão de carreira;
Coaching para Profissionais;


Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.

Entre em Contato


NOSSAS REDES SOCIAIS

FACEBOOK – https://www.facebook.com/dhoconsultingbrasil

INSTAGRAM – https://www.instagram.com/dho_consulting/

LINKEDIN – https://www.linkedin.com/company/dhoconsulting/

CAMILA DA GAMA

Diretora da DHO Consulting, atua há mais de 16 anos em empresas nacionais e multinacionais implantando projetos de desenvolvimento e transformação com foco no fortalecimento da cultura e gestão da mudança. Liderou e implementou inúmeros programas para líderes e equipes, processo de gestão da performance, clima organizacional, campanhas de endomarketing e estratégias de reestruturação e remuneração em processos de transição e mudança organizacional.

Soluções para Empresas

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS

PARA EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

Soluções para Empresas

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA EXECUÇÃO DA ESTRATÉGIA

Gestão por
Competências

Nosso programa de Mapeamento de Competências para Execução das Estratégias envolve uma série de ferramentas a serem aplicadas afim de mapear o repertório de comportamentos e capacitações que a organização deve perseguir para fazer a diferença no mercado.


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O que é Gestão por Competências


A prática proporciona as organizações a possibilidade de inspirar e conduzir o desenvolvimento dos profissionais com foco nas metas e objetivos da empresa. O primeiro passo é ter claro quais são as competências essenciais para que se cumpra a estratégia do negócio, sua missão, sua visão de futuro e valores organizacionais.

ETAPAS


:: ENTREGÁVEIS

• Matriz de competências • Ferramenta de avaliação • Política de Avaliação • Guia para desenvolver competências

Todos os entregáveis são elaborados exclusivamente para cada organização, sempre baseados na estratégia desenvolvida durante a etapa de pesquisa e implementação do programa.


OS RESULTADOS

Os benefícios que o Programa de Mapeamento de Competências podem trazer para as empresas.



  • Identificação de lacunas de desenvolvimento com foco no negócio
  • Direcionamento estratégico de investimentos em treinamentos
  • Desenvolvimento de profissionais com foco na potencialização de resultados
  • Redução de problemas de transição e promoções prematuras
  • Esclarecimento do que se espera do profissional em cada nível da organização
  • Processo alinhado com sistema de gestão da qualidade e atendimento a norma ISO 9001

OS RESULTADOS

Os benefícios que o Programa de Alavancagem de Liderança pode trazer para as empresas.



  • Identificação de lacunas de desenvolvimento com foco no negócio
  • Direcionamento estratégico de investimentos em treinamentos
  • Desenvolvimento de profissionais com foco na potencialização de resultados
  • Redução de problemas de transição e promoções prematuras
  • Esclarecimento do que se espera do profissional em cada nível da organização
  • Processo alinhado com sistema de gestão da qualidade e atendimento a norma ISO 9001
 

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Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.