GESTÃO ESTRATÉGICA PARA UM RH 4.0
Transformando o RH em um agente de inovação e mudança
O conceito do RH 4.0
Essa abordagem visa transformar as metodologias burocráticas em abordagens mais ágeis e eficientes. Ao adotar o conceito RH 4.0, os profissionais podem direcionar seu foco para o que relmente importa, a gestão estratégica de pessoas.
Trata-se de um movimento necessário para acompanhar a revolução tecnológica em curso. O RH 4.0 desempenha um papel fundamental nas empresas, permitindo a análise, o monitoramento e o progresso da organização por meio do uso da tecnologia para tomada de decisão mais eficaz.
Nós da DHO embarcamos com vocês para transformação digitais, além de oferecermos mentorias aos profissionais da área, trabalhamos para apoiá-los na implantação de um sistema integrado capaz de colocar a gestão da performance e dos talentos, na palma da mão da liderança.
COMO FAZEMOS.
DHO + SMARTLEADER
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Gestores e RHs, precisam ter disponível uma ferramenta que possibilite analisar e acompanhar o desempenho da equipe e de seus colaboradores para tomada de decisão estratégica de forma sistemática e unificada.
Concentre a energia da liderança no Ciclo de Gestão Contínua
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Soluções em RH 4.0 para a sua organização.
Solução completa de gestão contínua
Do onboarding à sucessão.
Avaliação de Desempenho
Metas & OKRs
Plataforma LMS
Registro de Feedbacks
PDIs Contínuos
Pesquisas Pulse e Sentimentos
One Page de Resultados Individuais
Comunicação Interna
Sucessão
Perfil Individual tipo Linkedin
Organograma Automático
Dashboards e relatórios analíticos
Avaliações Expressas Automatizadas
Área para missão, visão e valores
Jornada Gamificada
Mais de 10.000 líderes e suas equipes utilizam o Smartleader diariamente.
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