DHO Consulting | Desenvolvimento de Líderes
Desenvolvimento de Líderes com o Programa de Alavancagem de Liderança da DHO Consulting.
Nosso objetivo é promover a percepção e desenvolvimento da liderança quanto ao seu papel e responsabilidade em cada nível da organização, por meio da identificação das competências necessárias para o desenvolvimento de equipes de alta performance.
LIDERENÇA PODE SER APRENDIDA?
O desenvolvimento de líderes é possível. Para que isso ocorra, é necessário uma mudança substancial na forma de pensar, sentir e agir da liderança.
Cada nível da liderança dentro de uma organização, representa uma importante mudança nos requisitos da posição, que se traduzem em novas habilidades, novos horizontes de tempo e principalmente, novos VALORES profissionais.
Um dos principais VALORES da liderança e que também representa a primeira encruzilhada crítica do líder é: ATINGIR RESULTADOS POR MEIO DO GERENCIAMENTO DE PESSOAS.
Esse é o primeiro dos seis Valores Fundamentais da Liderança, difundidos pelo mundialmente conhecido RAM CHARAN.
O PIPELINE DE LIDERANÇA
Desenhamos a trilha de desenvolvimento com foco na compreensão do papel do líder e das mudanças que devem ocorrer em termos de habilidades, visão e alocação de tempo, nos diferentes níveis do Pipeline de Liderança.
Assim, buscamos o Desenvolvimento de Líderes alinhados com a visão e valores da empresa, que disseminem os objetivos organizacionais e que estejam preparados para assumir novos níveis de liderança, estimulando uma cultura voltada para resultados, feedback e desenvolvimento contínuo.
QUEM SOMOS
Saiba mais Sobre a DHO Consulting
DHO Consulting, um novo conceito de atuação para Gestão Estratégica de Pessoas e Alavancagem de Performance.
O QUE NOS MOVE
Nosso propósito é explorar as potencialidades das organizações e profissionais, propondo estratégias que os apoiem a atingir resultados sustentáveis para seus negócios e carreiras. Apoiamos na criação e alavancagem de ações de gestão, desenvolvimento e desempenho, por meio de técnicas de coaching, mentoring e endomarketing.
NOSSA METODOLOGIA
• Briefing e alinhamento assertivo e dirigido
• Diagnóstico aprofundado
• Desenvolvimento de soluções integradas
• Entregas customizadas e focadas em resultados
• Ações suportadas por meio de técnicas de coaching, mentoring e comunicação
• Avaliação e análise rigorosa de resultados
• Apresentação de resultados e sugestões de sustentação
SOLUÇÕES PARA EMPRESAS
Metodologia de Trabalho
Desenvolvimento de Líderes
Pesquisa de Clima Organizacional
Protagonismo para o desenvolvimento
Mapeamento de Competências para execução da estratégia
Ferramentas de Avaliação para Performance
Identificação de Potenciais | Assessment
Planejamento Sucessório
Consultoria para Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Seleção dos Melhores Líderes
Endomarketing
Coaching para Maximização da Performance
PARA PROFISSIONAIS
• Mentoria para Líderes e Profissionais de RH;
• Gestão de carreira;
• Coaching para Profissionais;
Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.
Entre em Contato
NOSSAS REDES SOCIAIS
FACEBOOK – https://www.facebook.com/dhoconsultingbrasil
INSTAGRAM – https://www.instagram.com/dho_consulting/
LINKEDIN – https://www.linkedin.com/company/dhoconsulting/
CAMILA DA GAMA
Diretora da DHO Consulting, atua há mais de 16 anos em empresas nacionais e multinacionais implantando projetos de desenvolvimento e transformação com foco no fortalecimento da cultura e gestão da mudança. Liderou e implementou inúmeros programas para líderes e equipes, processo de gestão da performance, clima organizacional, campanhas de endomarketing e estratégias de reestruturação e remuneração em processos de transição e mudança organizacional.
