CULTURE, LEADERSHIP
AND HR 4.0

Gestão da performance: por que controlar os resultados é tão importante e tão complexo?

Os elementos de um bom sistema de gestão da performance não são difíceis de serem traduzidos, mas incorporá-los a cultura de uma empresa trata-se das tarefas mais complexas que se pode encontrar em uma organização. Como RHs e líderes podem resolver essa questão? Gestão da performance é uma questão de sobrevivência e competitividade. Esse processo […]

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