KeyWord: Plano de Desenvolvimento Individual
Como detectar um mentiroso
Veja o TED da mais conhecida especialista em mentiras dos Estados Unidos
No TED “Como detectar um mentiroso”, Pamela Meyer apresenta algumas situações da história em que pessoas públicas mentiram em entrevistas.
Um exemplo bem claro, mostrado no TED, foi quando um dos ex-presidente dos Estados Unidos, Bill Clinton, teve seu nome envolvido em um escândalo de traição.
No momento do ocorrido, ele deu uma entrevista, que é um dos objeto de análise de Pamela nesse TED, dentre outros ao longo do vídeo.
Post: Instragram
Acesso ao filme: https://youtu.be/P_6vDLq64gE
Moneyball
Analise uma cena típica das organizações: Reuniões sem pé nem cabeça.
Falta de foco em resultados, falta de análise dos problemas reais, culturas rígidas, profissionais inflexíveis, argumentos sem fundamento e preconceitos… ingredientes para uma reunião ineficaz.
Você já presenciou cenas parecidas? Veja o post com a análise de uma das cenas do filme Moneyball e me conta se faz sentido para você aqui nos comentários.
Post: Instragram
Acesso ao filme: https://www.netflix.com/title/70201437
The Playbook
5 Lições de liderança que você aprende assistindo de The Playbook.
Em The Playbook, cinco coaches renomados revelam estratégias que utilizaram em suas vidas e carreiras. Veja as lições que você pode aplicar como líder ou membro de equipe e até mesmo, com seus filhos e família.
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Me conta com qual das afirmações desses coaches você mais se identifica?
Post: Instragram
Acesso a série: https://www.netflix.com/title/81025735
Dirigir para Viver | Ep. 9 – Suor Sangue e Lágrimas
Avalie o comportamento dos líderes Claire e Paddy, diretores de uma das principais equipes de corrida do mundo.
Saiba o que pode gerar um cenário trágico para qualquer relação de trabalho.
Talvez você ocupe um alto cargo em um grupo ou organização. Ou talvez, você não ocupe uma posição de chefia, esteja na linha de frente com clientes e não tenha nenhum liderado. Não importa qual é o seu papel, em algum momento na vida, mesmo que indiretamente, você precisará liderar e tem uma coisa que você precisa saber: Liderar uma pessoa ou uma equipe não diz respeito a um grande e complexo esquema estratégico. Tudo que você precisa fazer é inspirar, convencer e mover esta equipe para ação. Porém, é extremamente trabalhoso e tem que ser na base da confiança, você confia neles e eles confiam em você.
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No fim do dia, liderança não se trata sobre sistemas de administração, técnicas de gestão ou teorias complicadas. É apenas sobre compreender seres humanos.
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Então, se eu posso te dar um conselho, aprenda mais sobre os seres humanos que estão ao seu redor.
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Para te ajudar nessa jornada, te convido a exercitar comigo a análise do comportamento da liderança. Se você não é líder, não tem problema, certamente você tem um chefe e eu posso te ajudar a lidar melhor com ele. Veja esse e os próximos posts e aprenda analisar o comportamento da liderança, seus impactos e como gerar mudança.
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Depois me conta aqui se você já presenciou situações como essa de Claire e Paddy, mencionadas no post. 👇
Post: Instagram
Acesso a série: https://www.netflix.com/title/80204890
TED – Brené Brown
O Poder da Vulnerabilidade, está entre os 5 mais assistidos no mundo.
Com mais de 52 milhões de views, a assistente social e pesquisadora, Brene Brown, em uma palestra pungente e engraçada, compartilha uma visão profunda de sua pesquisa, em uma busca pessoal para se conhecer e compreender a humanidade.
TED: https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability#t-95259
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Camila da Gama – Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional | Executive Coach
