Saiba tudo sobre a abordagem do RH POSITIVO neste Workshop Gratuito – 09 de Setembro – Vagas Limitadas.
RH POSITIVO UM FATOR DIFERENTE NA GESTÃO DE CRISES
Entenda como a Psicologia Positiva aplicada na gestão de recursos humanos, pode promover o bem-estar e despertar o potencial dos colaboradores.
Psicologia Positiva aplicada na Gestão Estratégica de RH
O RH Positivo é uma abordagem poderosa para promover o bem-estar na sua empresa e adotar uma visão mais otimista, principalmente em momentos de crise.
Com raízes na ciência do comportamento humano, essa abordagem permite que você se foque nos aspectos positivos da experiência humana dentro da organização, despertando o potencial dos colaboradores, aumentando o engajamento e construindo uma cultura inovadora — tendo a psicologia positiva como referência.
Quer entender mais a fundo a psicologia positiva e sua aplicação na gestão de recursos humanos?
Inscreva-se gratuitamente em nosso workshop RH Positivo – Um fator diferente na gestão de crises.
KEYWORD: RH POSITIVO
QUEM SOMOS
Saiba mais Sobre a DHO Consulting
DHO Consulting, um novo conceito de atuação para Gestão Estratégica de Pessoas e Alavancagem de Performance.
O QUE NOS MOVE
Nosso propósito é explorar as potencialidades das organizações e profissionais, propondo estratégias que os apoiem a atingir resultados sustentáveis para seus negócios e carreiras. Apoiamos na criação e alavancagem de ações de gestão, desenvolvimento e desempenho, por meio de técnicas de coaching, mentoring e endomarketing.
NOSSA METODOLOGIA
• Briefing e alinhamento assertivo e dirigido
• Diagnóstico aprofundado
• Desenvolvimento de soluções integradas
• Entregas customizadas e focadas em resultados
• Ações suportadas por meio de técnicas de coaching, mentoring e comunicação
• Avaliação e análise rigorosa de resultados
• Apresentação de resultados e sugestões de sustentação
SOLUÇÕES PARA EMPRESAS E PROFISSIONAIS
Assessment para Profissionais
Assessment para Empresas
Gestão de Clima Organizacional
Mentoria para Profissionais de RH
Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.
NOSSAS REDES SOCIAIS
FACEBOOK – https://www.facebook.com/dhoconsultingbrasil
INSTAGRAM – https://www.instagram.com/dho_consulting/
LINKEDIN – https://www.linkedin.com/company/dhoconsulting/
CAMILA DA GAMA
Diretora da DHO Consulting, atua há mais de 16 anos em empresas nacionais e multinacionais implantando projetos de desenvolvimento e transformação com foco no fortalecimento da cultura e gestão da mudança. Liderou e implementou inúmeros programas para líderes e equipes, processo de gestão da performance, clima organizacional, campanhas de endomarketing e estratégias de reestruturação e remuneração em processos de transição e mudança organizacional.
WORKSHOP GRATUITO
RH +
UM FATOR DIFERENTE NA GESTÃO DE CRISES
Entenda como a Psicologia Positiva aplicada na gestão de recursos humanos, pode promover o bem-estar e despertar o potencial dos colaboradores.
Data: INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Duração: 2h30min
Instrutores: Daniele Cabral e Camila da Gama
INSCRIÇÕES ENCERRADAS. PREENCHA FORMULÁRIO PARA SER AVISADO SOBRE O PRÓXIMO EVENTO.
LISTA DE ESPERA 
Preencha o formulário para ser avisado sobre o próximo evento.
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Data: INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Duração: 2h30min
Instrutores: Daniele Cabral e Camila da Gama
Faça sua Inscrição Gratuitamente. INSCRIÇÕES ENCERRADAS.
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Psicologia Positiva aplicada na Gestão Estratégica de RH
O RH Positivo é uma abordagem poderosa para promover o bem-estar na sua empresa e adotar uma visão mais otimista, principalmente em momentos de crise.
Com raízes na ciência do comportamento humano, essa abordagem permite que você foque nos aspectos positivos da experiência humana dentro da organização, despertando o potencial dos colaboradores, aumentando o engajamento e construindo uma cultura inovadora — tendo a psicologia positiva como referência.
Quer entender mais a fundo a psicologia positiva e sua aplicação na gestão de recursos humanos?
Inscreva-se gratuitamente em nosso workshop RH Positivo - Um fator diferente na gestão de crises.

O que será abordado em nosso Workshop
01.
Gestão de Crise no RH.
02.
O que é a psicologia positiva e como ela pode promover a felicidade e o bem-estar no trabalho.
03.
As virtudes e forças de caráter contribuindo para melhor versão da liderança.
04.
5 pilares para avaliar e desenvolver a felicidade e o bem-estar.
05.
As emoções positivas e o engajamento.
06.
Relacionamento positivos construindo conexões poderosas.
07.
Como trabalhar o propósito e perceber os resultados.
08.
Motivo para Ação (preceitos das organizações dirigidas por valores).
09.
Contribuições da neurociência para gestão estratégica de recursos humanos.
O que será abordado em nosso Workshop
01.
Gestão da Crise no RH.
02.
O que é a psicologia positiva e como ela pode promover a felicidade e o bem-estar no trabalho.
03.
As virtudes e forças de caráter contribuindo para melhor versão da liderança.
04.
5 pilares para avaliar e desenvolver a felicidade e o bem-estar.
05.
As emoções positivas e o engajamento.
06.
Relacionamento positivos construindo conexões poderosas.
07.
Como trabalhar o propósito e perceber os resultados.
08.
Motivo para Ação (preceitos das organizações dirigidas por valores).
09.
Contribuições da neurociência para gestão estratégica de recursos humanos.
Instrutores do Workshop RH +

CAMILA DA GAMA
Founder da DHO Consulting, atua há mais de 17 anos em empresas nacionais e multinacionais, implantando projetos de desenvolvimento e transformação organizacional com foco em liderança, performance, cultura e gestão da mudança.
Administradora, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fae Business School , possui MBA Executivo em Economia e Gestão Estratégica de Mercado pela FGV e certificação internacional em Executive & Life Coaching, pela Sociedade Latino Americana de Coaching.
Construiu sólida trajetória como Gestora de Recursos Humanos, gerenciando times das áreas de DHO, Atração e Seleção, Remuneração, Qualidade de Vida, Administração de Pessoal, Comunicação Institucional e Endomarketing.
Liderou e implementou inúmeras ações de desenvolvimento, estratégias de meritocracia, performance e remuneração, planos sucessórios e gestão do clima organizacional em processos de fusão com equipes multiculturais.
Apresenta forte expertise em reestruturação organizacional, implantação de diretrizes, processos e estratégias de RH.
Formação e experiência na aplicação de diversas ferramentas de Avaliação do Perfil Comportamental. Forte atuação em projetos de RH, processos de Assessment e coaching de executivos de empresas como Makita do Brasil, Lactec, Häfele, Eletrobrás, Volvo, Amanco, WEG, Tupy e ZF Friedrichshafen.

DANIELE CABRAL
Atua há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, é co-fundadora da DAAD e MQS Gestão de Pessoas. Graduada em Engenharia, com MBA em Telecomunicações pelo IBMEC, Executive Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching e Master em Psicologia Positiva Aplicada pela Universidade de Lisboa.
Empresária da área de HR Tech, responsável pela metodologia e software MQS (Metrical Quality Solution). Possui expressiva experiência em processos de gestão do desempenho com foco no atendimento ao cliente. Sólida atuação em projetos de desenvolvimento, gestão por competência e executive coaching. Ministra cursos sobre Psicologia Positiva, Liderança, Vendas e Atendimento ao Cliente.
Trabalha há mais de 7 anos com o tema Felicidade, realizando projetos que já impactaram mais de 6000 pessoas..
Em 2019, palestrou em Portugal para um dos maiores congressos sobre felicidade no mundo.
Atualmente realiza pesquisa científica para o modelo de felicidade sustentável no trabalho, tema da aplicação prática do Master em Psicologia Positiva da Universidade de Lisboa. Devido a graduação e especialização em Psicologia Positiva se denomina: ENGENHEIRA DA FELICIDADE.
Instrutores do Workshop RH +

CAMILA DA GAMA
Founder da DHO Consulting, atua há mais de 17 anos em empresas nacionais e multinacionais, implantando projetos de desenvolvimento e transformação organizacional com foco em liderança, performance, cultura e gestão da mudança.
Administradora, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fae Business School , possui MBA Executivo em Economia e Gestão Estratégica de Mercado pela FGV e certificação internacional em Executive & Life Coaching, pela Sociedade Latino Americana de Coaching.
Construiu sólida trajetória como Gestora de Recursos Humanos, gerenciando times das áreas de DHO, Atração e Seleção, Remuneração, Qualidade de Vida, Administração de Pessoal, Comunicação Institucional e Endomarketing.
Liderou e implementou inúmeras ações de desenvolvimento, estratégias de meritocracia, performance e remuneração, planos sucessórios e gestão do clima organizacional em processos de fusão com equipes multiculturais.
Apresenta forte expertise em reestruturação organizacional, implantação de diretrizes, processos e estratégias de RH.
Formação e experiência na aplicação de diversas ferramentas de Avaliação do Perfil Comportamental. Forte atuação em projetos de RH, processos de Assessment e coaching de executivos de empresas como Makita do Brasil, Lactec, Häfele, Eletrobrás, Volvo, Amanco, WEG, Tupy e ZF Friedrichshafen.

DANIELE CABRAL
Atua há mais de 20 anos na área de Recursos Humanos, é co-fundadora da DAAD e MQS Gestão de Pessoas. Graduada em Engenharia, com MBA em Telecomunicações pelo IBMEC, Executive Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching e Master em Psicologia Positiva Aplicada pela Universidade de Lisboa.
Empresária da área de HR Tech, responsável pela metodologia e software MQS (Metrical Quality Solution). Possui expressiva experiência em processos de gestão do desempenho com foco no atendimento ao cliente. Sólida atuação em projetos de desenvolvimento, gestão por competência e executive coaching. Ministra cursos sobre Psicologia Positiva, Liderança, Vendas e Atendimento ao Cliente.
Trabalha há mais de 7 anos com o tema Felicidade, realizando projetos que já impactaram mais de 6000 pessoas..
Em 2019, palestrou em Portugal para um dos maiores congressos sobre felicidade no mundo.
Atualmente realiza pesquisa científica para o modelo de felicidade sustentável no trabalho, tema da aplicação prática do Master em Psicologia Positiva da Universidade de Lisboa. Devido a graduação e especialização em Psicologia Positiva se denomina: ENGENHEIRA DA FELICIDADE.
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