Mentoria para Profissionais de RH

Conheça o Programa de Mentoria para Profissionais de RH da DHO Consulting.

Programa de Mentoria para Profissionais de RH da DHO Consulting

Por que participar do Programa de Mentoria para Profissionais de RH?

Já foi o tempo em que o RH era uma área de suporte ao negócio, agora o RH faz parte do negócio. A tecnologia deu mais força à gestão de pessoas. Hoje, o setor comprova por meio de informações estatísticas, dados científicos e estratégicos, o que antes era empírico. Ou seja, o RH fala a mesma língua dos altos gestores da empresa.

Essa conexão mostra a relevância de investir na gestão estratégica de pessoas e seus benefícios para o negócio. Como consequência, o RH passa a ser um dos setores mais importantes da organização, tendo voz ativa nas decisões mais críticas. Por isso, mais do que nunca, é hora do profissional de RH se fortalecer.

Nós acreditamos que o profissional de RH, precisa de capacitação prática e o suporte tanto em relação as questões técnicas, quanto as comportamentais.

Nossa vivência mostra que primeiro, precisamos trabalhar com o indivíduo, suas fortalezas e seus pontos de aprimoramento, para que depois tenha mais clareza de como aplicar seus talentos e as práticas de gestão de pessoas. Assim, oferecemos uma mentoria que realmente apoie o profissional, que além de se tornar um verdadeiro parceiro de negócio, saberá gerenciar melhor a sua carreira.

A mentoria é uma oportunidade de absorver o conhecimento de quem tem anos e anos de prática e estudo. Trata-se de assessoria para atender seus objetivos e resolver seus problemas. Você terá acesso a informações e ferramentas que nenhuma especialização na área poderá te proporcionar.

A Mentoria Individual de RH é para você que…

•Está buscando crescimento e diferenciação como profissional de Recursos Humanos.
•Precisa munir-se de argumentos sólidos e quer surpreender a alta gestão propondo ações alinhadas ao negócio.
•Precisa de suporte técnico para lidar com momentos de crise e gerir mudanças.
•Quer assumir uma atuação mais estratégica.
•Busca inovar e agregar novas táticas de performance, people analytics, tecnologia, gestão do clima e do bem-estar organizacional.

NA MENTORIA PARA PROFISSIONAIS DE RH VOCÊ APRENDERÁ

Como desenvolver visão estratégica para traçar um plano de ação que esteja alinhado ao negócio;
Práticas de gestão comportamental;
People Analytics: como tomar decisões de Gestão de Pessoas baseadas em dados;
Como promover iniciativas para melhoria do clima organizacional;
Como criar um plano de desenvolvimento de líderes eficaz;
Como fazer intervenções relevantes e oportunas na cultura organizacional;
Ferramentas e métodos de alto impacto na gestão de pessoas;
Estratégias para potencializar os resultados das ações de endomarketing;
Como estimular criatividade e inovação para criação de melhores soluções;
Novas estratégias para lidar com a crise e superar o momento conturbado;
Como ter inteligência emocional para lidar com seus desafios profissionais;
Como aplicar conceitos da psicologia positiva para promover o bem-estar;
Como planejar sua carreira e ter resultados consistentes e significativos como RH;


Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.

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CAMILA DA GAMA

Diretora da DHO Consulting, atua há mais de 17 anos em empresas nacionais e multinacionais implantando projetos de desenvolvimento e transformação com foco no fortalecimento da cultura e gestão da mudança. Liderou e implementou inúmeros programas para líderes e equipes, processo de gestão da performance, clima organizacional, campanhas de endomarketing e estratégias de reestruturação e remuneração em processos de transição e mudança organizacional.

SOLUÇÕES PARA PROFISSIONAIS

PROGRAMA DE MENTORIA INDIVIDUAL PARA RH

Transforme-se em um verdadeiro parceiro de negócio.


FALE COM UM ESPECIALISTA
 

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CONHEÇA O PROGRAMA


Mentoria de RH Online

Cada profissional terá seu plano customizado. Para ter mais claro como o número de sessões pode funcionar, a seguir apresentaremos um formato já aplicado na maioria dos processos:

 

Mentoria de RH Online

Por que participar do Programa
de Mentoria de RH?


Já foi o tempo em que o RH era uma área de suporte ao negócio, agora o RH faz parte do negócio. A tecnologia deu mais força à gestão de pessoas. Hoje, o setor comprova por meio de informações estatísticas, dados científicos e estratégicos, o que antes era empírico. Ou seja, o RH fala a mesma língua dos altos gestores da empresa.

Essa conexão mostra a relevância de investir na gestão estratégica de pessoas e seus benefícios para o negócio. Como consequência, o RH passa a ser um dos setores mais importantes da organização, tendo voz ativa nas decisões mais críticas. Por isso, mais do que nunca, é hora do profissional de RH se fortalecer.

Nós acreditamos que o profissional de RH, precisa de capacitação prática e o suporte tanto em relação as questões técnicas, quanto as comportamentais. Nossa vivência mostra que primeiro, precisamos trabalhar com o indivíduo, suas fortalezas e seus pontos de aprimoramento, para que depois tenha mais clareza de como aplicar seus talentos e as práticas de gestão de pessoas. Assim, oferecemos uma mentoria que realmente apoie o profissional, que além de se tornar um verdadeiro parceiro de negócio, saberá gerenciar melhor a sua carreira.

A mentoria é uma oportunidade de absorver o conhecimento de quem tem anos e anos de prática e estudo. Trata-se de assessoria para atender seus objetivos e resolver seus problemas. Você terá acesso a informações e ferramentas que nenhuma especialização na área poderá te proporcionar.


Por que participar do Programa
de Mentoria de RH?
 

Conheça o Programa

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Cada profissional terá seu plano customizado. Para ter mais claro como o número de sessões pode funcionar, a seguir apresentaremos um formato já aplicado na maioria dos processos:

 

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Por que participar do Programa
de Mentoria de RH?


Já foi o tempo em que o RH era uma área de suporte ao negócio, agora o RH faz parte do negócio. A tecnologia deu mais força à gestão de pessoas. Hoje, o setor comprova por meio de informações estatísticas, dados científicos e estratégicos, o que antes era empírico. Ou seja, o RH fala a mesma língua dos altos gestores da empresa.

Essa conexão mostra a relevância de investir na gestão estratégica de pessoas e seus benefícios para o negócio. Como consequência, o RH passa a ser um dos setores mais importantes da organização, tendo voz ativa nas decisões mais críticas. Por isso, mais do que nunca, é hora do profissional de RH se fortalecer.

Nós acreditamos que o profissional de RH, precisa de capacitação prática e o suporte tanto em relação as questões técnicas, quanto as comportamentais. Nossa vivência mostra que primeiro, precisamos trabalhar com o indivíduo, suas fortalezas e seus pontos de aprimoramento, para que depois tenha mais clareza de como aplicar seus talentos e as práticas de gestão de pessoas. Assim, oferecemos uma mentoria que realmente apoie o profissional, que além de se tornar um verdadeiro parceiro de negócio, saberá gerenciar melhor a sua carreira.

A mentoria é uma oportunidade de absorver o conhecimento de quem tem anos e anos de prática e estudo. Trata-se de assessoria para atender seus objetivos e resolver seus problemas. Você terá acesso a informações e ferramentas que nenhuma especialização na área poderá te proporcionar.


Por que participar do Programa
de Mentoria de RH?

A Mentoria Individual de RH é para você que...


  • Está buscando crescimento e diferenciação como profissional de Recursos Humanos.
  • Precisa munir-se de argumentos sólidos e quer surpreender a alta gestão propondo ações alinhadas ao negócio.
  • Precisa de suporte técnico para lidar com momentos de crise e gerir mudanças.
  • Busca inovar e agregar novas táticas de performance, people analytics, tecnologia, gestão do clima e do bem-estar organizacional.
  • Precisa de suporte técnico para lidar com o momento de crise.
  • Precisa assumir uma atuação mais estratégica dentro da sua empresa.
  • Necessita se reinventar para atender as novas demandas do seu líder, da empresa e do mercado.
 

A Mentoria Individual de RH é para você que...


  • Está buscando crescimento e diferenciação como profissional de Recursos Humanos.
  • Precisa munir-se de argumentos sólidos e quer surpreender a alta gestão propondo ações alinhadas ao negócio.
  • Precisa de suporte técnico para lidar com momentos de crise e gerir mudanças.
  • Busca inovar e agregar novas táticas de performance, people analytics, tecnologia, gestão do clima e do bem-estar organizacional.
  • Precisa de suporte técnico para lidar com o momento de crise.
  • Precisa assumir uma atuação mais estratégica dentro da sua empresa.
  • Necessita se reinventar para atender as novas demandas do seu líder, da empresa e do mercado.


Os Pilares do Programa de Mentoria


Os Pilares do Programa de Mentoria

NA MENTORIA INDIVIDUAL DE RH VOCÊ APRENDERÁ

  • Como desenvolver visão estratégica para traçar um plano de ação que esteja alinhado ao negócio;
  • Práticas de gestão comportamental;
  • People Analytics: como tomar decisões de Gestão de Pessoas baseadas em dados;
  • Como promover iniciativas para melhoria do clima organizacional;
  • Como criar um plano de desenvolvimento de líderes eficaz;
  • Como fazer intervenções relevantes e oportunas na cultura organizacional;
  • Ferramentas e métodos de alto impacto na gestão de pessoas;
  • Estratégias para potencializar os resultados das ações de endomarketing;
  • Como estimular criatividade e inovação para criação de melhores soluções;
  • Novas estratégias para lidar com a crise e superar o momento conturbado;
  • Como ter inteligência emocional para lidar com seus desafios profissionais;
  • Como aplicar conceitos da psicologia positiva para promover o bem-estar;
  • Como planejar sua carreira e ter resultados consistentes e significativos como RH;


AS ETAPAS DO PROGRAMA

AS ETAPAS DO PROGRAMA

E MAIS...

• Pré Work, que será enviado em 15 dias antes do evento.

• Material de Apoio


*Assessment Individual
e Assessoria de Carreira


Seu plano de mentoria contempla um processo de assessment com foco no RH do futuro. Ou seja, você será avaliado e receberá uma assessoria de carreira para criar seu Road Map. Sua trilha estratégica para chegar onde deseja.

Road map Assessment Individual


Plano de Desenvolvimento Individual

**Plano de Desenvolvimento Individual

Além de obter informações preciosas para seu crescimento e orientação de um expert de carreira, receba um plano de desenvolvimento totalmente customizado com foco no seu perfil, com ações a serem aplicadas nos próximos 6 e 12 meses, além de indicações de livros, artigos e vídeos aula.

Você receberá um plano com as competências que precisa dar mais foco.


***Mentorias Individuais Online

As mentorias serão divididas em 3 Etapas com 4 Sessões para cada etapa.


Os Pilares do Programa de Mentoria


Os Pilares do Programa de Mentoria

NA MENTORIA INDIVIDUAL DE RH VOCÊ APRENDERÁ

  • Como desenvolver visão estratégica para traçar um plano de ação que esteja alinhado ao negócio;
  • Práticas de gestão comportamental;
  • People Analytics: como tomar decisões de Gestão de Pessoas baseadas em dados;
  • Como promover iniciativas para melhoria do clima organizacional;
  • Como criar um plano de desenvolvimento de líderes eficaz;
  • Como fazer intervenções relevantes e oportunas na cultura organizacional;
  • Ferramentas e métodos de alto impacto na gestão de pessoas;
  • Estratégias para potencializar os resultados das ações de endomarketing;
  • Como estimular criatividade e inovação para criação de melhores soluções;
  • Novas estratégias para lidar com a crise e superar o momento conturbado;
  • Como ter inteligência emocional para lidar com seus desafios profissionais;
  • Como aplicar conceitos da psicologia positiva para promover o bem-estar;
  • Como planejar sua carreira e ter resultados consistentes e significativos como RH;

AS ETAPAS DO PROGRAMA


AS ETAPAS DO PROGRAMA

E MAIS...

• Pré Work, que será enviado em 15 dias antes do evento.

• Material de Apoio

*Assessment Individual
e Assessoria de Carreira


Seu plano de mentoria contempla um processo de assessment com foco no RH do futuro. Ou seja, você será avaliado e receberá uma assessoria de carreira para criar seu Road Map. Sua trilha estratégica para chegar onde deseja.

Road map Assessment Individual


**Plano de Desenvolvimento Individual

Além de obter informações preciosas para seu crescimento e orientação de um expert de carreira, receba um plano de desenvolvimento totalmente customizado com foco no seu perfil, com ações a serem aplicadas nos próximos 6 e 12 meses, além de indicações de livros, artigos e vídeos aula.

Você receberá um plano com as competências que precisa dar mais foco.

Plano de Desenvolvimento Individual

***Mentorias Individuais Online

As mentorias serão divididas em 3 Etapas com 4 Sessões para cada etapa.

Como começar?

Primeiro você receberá um link para responder nosso assessment. Então, marcamos uma sessão de 1h20 para devolutiva, diagnóstico dos objetivos de carreira e os desafios que quer superar na sua empresa e/ou posição atual.

O que você irá receber nesta primeira sessão:

• Assessment do seu perfil versus Competências do RH do futuro.

• Feedback assertivo de um especialista da área.

• Orientações para seguir com seu Road Map de Carreira e com o Programa de Mentoria de acordo com o diagnóstico.

Investimento Assessment + 1ª Sessão 1h20:

até 5X de R$ 49,99

Menos R$ 2 p/dia. Invista no seu futuro!

Após o diagnóstico e devolutiva, você poderá contratar as demais sessões de acordo com sua necessidade e road map sugerido. Investimento por sessão R$ 180 em até 10 vezes.
Aproveite 10% DE DESCONTO com o cumpom:

MENTORIADHO20

até 20/10/20
Começar

Brinde Exclusivo

Inscreva-se até dia 20 de outubro e receba um caderno exclusivo.


Começar

Como começar?

Primeiro você receberá um link para responder nosso assessment. Então, marcamos uma sessão de 1h20 para devolutiva, diagnóstico dos objetivos de carreira e os desafios que quer superar na sua empresa e/ou posição atual.

O que você irá receber nesta primeira sessão:

• Assessment do seu perfil versus Competências do RH do futuro.

• Feedback assertivo de um especialista da área.

• Orientações para seguir com seu Road Map de Carreira e com o Programa de Mentoria de acordo com o diagnóstico.

Investimento Assessment + 1ª Sessão 1h20:

até 5X de R$ 49,99

Menos R$ 2 p/dia. Invista no seu futuro!
Após o diagnóstico e devolutiva, você poderá contratar as demais sessões de acordo com sua necessidade e road map sugerido. Investimento por sessão R$ 180 em até 10 vezes.

Aproveite 10% DE DESCONTO com o cumpom:

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