Assessment Digital para Profissionais

Conheça o programa de Assessment Digital para Profissionais da DHO

Uma avaliação completa para aqueles que desejam crescer
profissionalmente, desenvolver liderança sobre si mesmo ou
preparar-se para assumir novos desafios. Para quem almeja alcançar resultados mais significativos em sua carreira e seus negócios, mas
precisa de um direcionamento.

Você conseguirá gerenciar melhor sua carreira, porque terá claro quais são suas fortalezas e seus pontos de
aprimoramento, com a possibilidade de ter plano
desenvolvido por um especilista.

Atualmente, uma das principais queixas dos profissionais é não ter claro o que precisam fazer para crescerem em suas empresas ou mercado onde atuam, com nosso Assessment Digital para Profissionais você terá as informações de que precisa para trilhar o seu plano de carreira rumo ao seu sucesso. profissional. E tenha certeza, isso irá te diferenciar em relação aos seus concorrentes.

Assessment Digital para Profissionais - DHO Consulting

LIDERENÇA PODE SER APRENDIDA?

O desenvolvimento de líderes é possível. Para que isso ocorra, é necessário uma mudança substancial na forma de pensar, sentir e agir da liderança.

Cada nível da liderança dentro de uma organização, representa uma importante mudança nos requisitos da posição, que se traduzem em novas habilidades, novos horizontes de tempo e principalmente, novos VALORES profissionais.

Um dos principais VALORES da liderança e que também representa a primeira encruzilhada crítica do líder é: ATINGIR RESULTADOS POR MEIO DO GERENCIAMENTO DE PESSOAS.

Esse é o primeiro dos seis Valores Fundamentais da Liderança, difundidos pelo mundialmente conhecido RAM CHARAN.

O PIPELINE DE LIDERANÇA

Desenhamos a trilha de desenvolvimento com foco na compreensão do papel do líder e das mudanças que devem ocorrer em termos de habilidades, visão e alocação de tempo, nos diferentes níveis do Pipeline de Liderança.

Assim, buscamos o Desenvolvimento de Líderes alinhados com a visão e valores da empresa, que disseminem os objetivos organizacionais e que estejam preparados para assumir novos níveis de liderança, estimulando uma cultura voltada para resultados, feedback e desenvolvimento contínuo.

Pipeline de Liderança - DHO Consulting

QUEM SOMOS

Saiba mais Sobre a DHO Consulting

DHO Consulting, um novo conceito de atuação para Gestão Estratégica de Pessoas e Alavancagem de Performance.

O QUE NOS MOVE

Nosso propósito é explorar as potencialidades das organizações e profissionais, propondo estratégias que os apoiem a atingir resultados sustentáveis para seus negócios e carreiras. Apoiamos na criação e alavancagem de ações de gestão, desenvolvimento e desempenho, por meio de técnicas de coaching, mentoring e endomarketing.

NOSSA METODOLOGIA

• Briefing e alinhamento assertivo e dirigido
• Diagnóstico aprofundado
• Desenvolvimento de soluções integradas
• Entregas customizadas e focadas em resultados
• Ações suportadas por meio de técnicas de coaching, mentoring e comunicação
• Avaliação e análise rigorosa de resultados
• Apresentação de resultados e sugestões de sustentação

DHO CONSULTING - Metodologia Projetual

SOLUÇÕES PARA EMPRESAS

Metodologia de Trabalho
Desenvolvimento de Líderes
Pesquisa de Clima Organizacional
Protagonismo para o desenvolvimento
Mapeamento de Competências para execução da estratégia
Ferramentas de Avaliação para Performance
Identificação de Potenciais | Assessment
Planejamento Sucessório
Consultoria para Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Seleção dos Melhores Líderes
Endomarketing
Coaching para Maximização da Performance

PARA PROFISSIONAIS

Mentoria para Líderes e Profissionais de RH;
Gestão de carreira;
Coaching para Profissionais;


Se você quer saber mais sobre como fortalecer sua equipe de líderes e a cultura de sua organização, entre em contato conosco.

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NOSSAS REDES SOCIAIS

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INSTAGRAM – https://www.instagram.com/dho_consulting/

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CAMILA DA GAMA

Diretora da DHO Consulting, atua há mais de 16 anos em empresas nacionais e multinacionais implantando projetos de desenvolvimento e transformação com foco no fortalecimento da cultura e gestão da mudança. Liderou e implementou inúmeros programas para líderes e equipes, processo de gestão da performance, clima organizacional, campanhas de endomarketing e estratégias de reestruturação e remuneração em processos de transição e mudança organizacional.

Seja Protagonista
da sua carreira


você não precisa esperar que seu chefe ou
sua empresa lhe diga o que fazer para
crescer e ter sucesso profissional.

 

Seja Protagonista da sua carreira


você não precisa esperar que seu chefe ou sua empresa lhe diga o que fazer para crescer e ter sucesso profissional.

Se você...

É hora de virar essa chave, com o Assessment Digital DHO


Uma avaliação completa para aqueles que desejam crescer profissionalmente, desenvolver liderança sobre si mesmo ou preparar-se para assumir novos desafios. Para quem almeja alcançar resultados mais significativos em sua carreira e seus negócios, mas precisa de um direcionamento.

Você conseguirá gerenciar melhor sua carreira, porque terá claro quais são suas fortalezas e seus pontos de aprimoramento, com a possibilidade de ter plano desenvolvido por um especialista.

Atualmente, uma das principais queixas dos profissionais é não ter claro o que precisam fazer para crescerem em suas empresas ou mercado onde atuam, com nosso Assessment Digital você terá as informações de que precisa para trilhar o seu plano de carreira rumo ao seu sucesso. profissional. E tenha certeza, isso irá te diferenciar em relação aos seus concorrentes.

É hora de virar essa chave, com o Assessment Digital DHO

Nosso programa de Assessment em 4 planos para você


PLANO 1


RELATÓRIO DE PERFIL


Você receberá um relatório completo sobre seu perfil comportamental. Com ele, terá mais claro quais são suas competências de maior destaque, vantagens e desvantagens do seu perfil, como se comunica, seu estilo de liderança, principais talentos, estilo de gestão requerida, energia para o trabalho e muito mais. São mais de 50 informações para te ajudar a se posicionar melhor profissionalmente.

Ter acesso a essas informações será fundamental para alavancar os comportamentos que te favorecem e aqueles que te afastam dos seus objetivos.

Tão importante quanto as competências técnicas, são as competências comportamentais. Profissionais que apresentam competências como empatia, liderança e habilidades interpessoais têm mais chance de êxito profissional.

Relatório de Perfil Comportamental

Alguns dos relatórios são:

O seu gráfico de competências e o gráfico de referência cerebral


Quais, das suas competências, são bem desenvolvidas e quais precisa aprimorar?


Você poderá, por exemplo, ver a representação gráfica do quanto usa de cada área do cérebro de acordo com seu perfil.


Hemisfério esquerdo
orientado a detalhe, lógico, sequencial, racional, analítico, objetivo

Hemisfério direito
generalista, aleatório, intuitivo, subjetivo, aventureiro

Frontal
reservado, racional, objetivo, formal

Posterior
social, informal, orientado a relacionamentos


O seu gráfico de competências e o 
gráfico de referência cerebral

PLANO 2


Feedback do Especialista

Feedback
do especialista


Além do relatório do perfil, você pode ter uma consulta online de 1 hora com um coach de carreira, que irá abordar o seu resultado de forma mais profunda e te orientar a:


  • Como interagir com perfis diferentes do seu.
  • Como você está em relação as competências exigidas em sua área de atuação.
  • Como ampliar a gestão de sua carreira alavancando suas competências chave e aprimorando as necessárias para sua área de atuação.
  • Como crescer profissionalmente.
  • Orientações sobre comunicação assertiva com chefe e colegas.
RElatório com mais de 50 informações sobre seu perfil

ENTENDA


Seu perfil comportamental e como interagir com perfis diferentes do seu.

Seu estilo de liderança.

Como você está em relação as competências exigidas em sua área de atuação.

Suas competências mais fortes e quais precisa aprimorar​.

Como crescer profissionalmente.

PLANO 3


Plano de Desenvolvimento Individual


Além de obter informações preciosas para seu crescimento e orientação de um expert de carreira, receba um plano de desenvolvimento totalmente customizado com foco no seu perfil, com ações a serem aplicadas nos próximos 6 e 12 meses, além de indicações de livros, artigos e vídeos aula.

Você receberá um plano com as competências que precisa dar mais foco.


Plano de Desenvolvimento Individual
 

PLANO 4


Road Map

Sessão de Coaching
e Road Map

Além de todas as etapas anteriores, no plano 4 você terá uma sessão de 1h30 com um coach especialista em executivos, mais uma entrevista simulada de 1 hora e orientações para o desenho de seu road map de carreira, que é um plano com as principais estratégias para crescer profissionalmente e obter sucesso em sua área de atuação.

Neste processo, você será orientado e provocado a pensar em 2 cenários, fazendo-o que saia de sua zona de conforto e amplie sua performance.


O coach fará você pensar no Plano A e B para sua carreira.

CADERNO

Brinde
Exclusivo


Ao contratar os planos 2, 3 ou 4, você ainda recebe um caderno personalizado para te apoiar nas anotações do seu planejamento de carreira.

PLANOS E PREÇOS


PLANO 1

2x R$ 54


Relatório de Perfil


X


X


X


X



Quero este

PLANO 2

2x R$ 149


Relatório de Perfil


Feedback com especialista (1h)


Caderno personalizado


X


X



Quero este

PLANO 3

3x R$ 339


Relatório de Perfil


Feedback com especialista (1h)


Plano de desenvolvimento


Caderno personalizado


X



Quero este

PLANO 4

5x R$ 371


Todos os benefícios
do PLANO 3 e mais..

Entrevista Simulada


Coaching e Road Map (1h30m)



Quero este

Cada etapa do processo é agendada previamente com o profissional e deve ocorrer em um tempo máximo de 6 meses.

PLANOS E PREÇOS


PLANO 1

2x R$ 54


Relatório de Perfil


X


X


X


X



Quero este

PLANO 2

2x R$ 149


Relatório de Perfil


Feedback com especialista (1h)


Caderno personalizado


X


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Quero este

PLANO 3

3x R$ 339


Relatório de Perfil


Feedback com especialista (1h)


Plano de desenvolvimento


Caderno personalizado


X



Quero este

PLANO 4

5x R$ 371


Todos os benefícios
do PLANO 3 e mais..

Entrevista Simulada


Coaching e Road Map (1h30m)



Quero este

Cada etapa do processo é agendada previamente com o profissional e deve ocorrer em um tempo máximo de 6 meses.